بهترين مرجع گزيده مطالب

مديركل حمايت از مشاغل و بيمه بيكاري وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي گفت: حداقل مدت پرداخت بيمه بيكاري ۶ ماه و حداكثر ۵۰ ماه است.

به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري تسنيم، كريم ياوري مدير كل حمايت از مشاغل و بيمه بيكاري وزارت تعاون،‌كار و امور اجتماعي، در مورد مقرري بيكاري افزود: مقرري بيمه بيكاري به بيمه شدگاني كه بدون ميل و اراده از كار بيكار شده و آماده كار هستند، پرداخت مي‌شود و اين يك حمايت اجتماعي است.تمام مشمولان قانون كار و كار كشاورزي كه مشمول قانون تامين اجتماعي هستند، مشمول قانون بيمه بيكاري هستند. حق بيمه بيكاري به ميزان 3 درصد مزد بيمه شده است كه توسط كارفرما پرداخت مي‌شود.
ياوري ادامه داد: شرايط استحقاق دريافت مقرري بيمه بيكاري اين است كه بيمه شده قبل از بيكار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بيمه داشته باشد، بيمه شده مكلف است ظرف 30 روز از تاريخ بيكاري موضوع را به ادارات تعاون كار و رفاه اجتماعي محل اعلام كند.
وي گفت: بيمه شده آمادگي خود را براي اشتغال به كار مجدد از شغل تخصصي يا مشابه اعلام نمايد. بيمه شده در دوره‌هاي كار آموزي و سواد آموزي توسط واحدهاي تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعلام مي‌شود، شركت نمايد. بيمه شدگاني كه به علت بروز حوادث قهريه و غير مترقبه از قبيل سيل، زلزله، آتش سوزي... بيكار مي شوند بدون در نظر گرفتن 6 ماه سابقه پرداخت حق بيمه مي توانند از مقرري بيمه بيكاري استفاده نمايند.

مديركل حمايت از مشاغل و بيمه بيكاري وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ادامه داد: جمع پرداخت مقرري از زمان برخورداري از مزاياي بيمه بيكاري براي مجردان حداقل 6 ماه و حد اكثر 36 ماه و براي متاهلان يا متكلفين سرپرست خانوار حداقل 12 ماه و حداكثر 50 ماه بر اساس سابقه كلي پرداخت حق بيمه مطابق جدول زير است.
*محاسبه مقرري بيكاري
به گفته ياوري، ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيكاري معادل 55% متوسط مزد يا حقوق يا كار مزد روزانه بيمه شده است. به مقرري افراد متاهل يا متكفل ، تا حداكثر 4 نفر از افراد تحت تكفل به ازاء هريك از آنها به ميزان 10% حداقل دستمزد افزوده خواهد شد، در هر حال مجموع دريافتي مقرري بگير نبايد از حد اقل دستمزد، كمتر و از 80% متوسط مزد يا حقوق وي بيشتر باشد .
كريم ياوري در پاسخ به اين كه مقرري بيمه بيكاري چه زماني قطع مي‌شود، گفت: زماني كه بيمه شده مجدداً اشتغال به كار يابد. بيمه شده بدون عذر موجه از شركت در دوره‌هاي مهارت آموزي ، كار آموزي و سواد آموزي خود داري كند و بيمه شده از قبول شغل تخصصي خود و يا شغل مشابه پيشنهادي خودداري كند، بيمه شده بيكار ضمن دريافت مقرري بيمه بيكاري مشمول بازنشستگي يا از كار افتادگي كلي شود، بيمه شده به نحوي از انحاء با دريافت مزد ايام بلا تكليفي به كار مربوطه برگردد و در صورتي كه پس از پرداخت مقرري بيمه بيكاري محرز شود كه بيكاري بيمه شده ناشي از ميل و اراده او بوده است.
مدير كل حمايت از مشاغل و بيمه بيكاري گفت: يكي از امتيازات اين قانون كه هم مشمول كارگران و هم كارفرمايان است، اصلاح ساختار اقتصادي است. بيمه شدگاني كه به علت تغييرات ساختار اقتصادي واحد مربوطه به تشخيص وزارتخانه ذيربط و تاييد شوراي عالي كار بيكار موقت شناخته شوند، نيز مشمول دريافت مقرري بيمه بيكاري خواهند بود.
به گفته وي، هرگونه تغيير يا بازسازي خط توليد ، جابجايي كارگاه و ماشين آلات به منظور كاهش وابستگي و بهينه كردن توليد كه در راستاي سياست‌هاي اقتصادي و اجتماعي صورت گيرد، تغيير ساختار اقتصادي تلقي مي‌شود.
ياوري گفت: مقرري بگيران بيمه بيكاري مطابق تبصره 2 ماده 7 آيين نامه اجرايي قانون بيمه بيكاري مكلف هستند، در فاصله زمانهاي معيني كه توسط واحد هاي تعاون ، كار و رفاه اجتماعي تعيين مي‌شود، در محل ادارات كار حضور يافته و دفاتر مربوطه را امضاء نمايند.
به گفته اين مقام مسئول، دريافت كننده مقرري بيمه بيكاري مكلف است، در صورت اشتغال مجدد حداكثر طي 15 روز از تاريخ اشتغال، مراتب را به واحد هاي تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعلام نمايند.هم اكنون حدود 260 هزار نفر از مقرري بيمه بيكاري استفاده مي‌نمايند.

مديركل حمايت از مشاغل و بيمه بيكاري وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي گفت: حداقل مدت پرداخت بيمه بيكاري ۶ ماه و حداكثر ۵۰ ماه است.

به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري تسنيم، كريم ياوري مدير كل حمايت از مشاغل و بيمه بيكاري وزارت تعاون،‌كار و امور اجتماعي، در مورد مقرري بيكاري افزود: مقرري بيمه بيكاري به بيمه شدگاني كه بدون ميل و اراده از كار بيكار شده و آماده كار هستند، پرداخت مي‌شود و اين يك حمايت اجتماعي است.تمام مشمولان قانون كار و كار كشاورزي كه مشمول قانون تامين اجتماعي هستند، مشمول قانون بيمه بيكاري هستند. حق بيمه بيكاري به ميزان 3 درصد مزد بيمه شده است كه توسط كارفرما پرداخت مي‌شود.
ياوري ادامه داد: شرايط استحقاق دريافت مقرري بيمه بيكاري اين است كه بيمه شده قبل از بيكار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بيمه داشته باشد، بيمه شده مكلف است ظرف 30 روز از تاريخ بيكاري موضوع را به ادارات تعاون كار و رفاه اجتماعي محل اعلام كند.
وي گفت: بيمه شده آمادگي خود را براي اشتغال به كار مجدد از شغل تخصصي يا مشابه اعلام نمايد. بيمه شده در دوره‌هاي كار آموزي و سواد آموزي توسط واحدهاي تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعلام مي‌شود، شركت نمايد. بيمه شدگاني كه به علت بروز حوادث قهريه و غير مترقبه از قبيل سيل، زلزله، آتش سوزي... بيكار مي شوند بدون در نظر گرفتن 6 ماه سابقه پرداخت حق بيمه مي توانند از مقرري بيمه بيكاري استفاده نمايند.

مديركل حمايت از مشاغل و بيمه بيكاري وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ادامه داد: جمع پرداخت مقرري از زمان برخورداري از مزاياي بيمه بيكاري براي مجردان حداقل 6 ماه و حد اكثر 36 ماه و براي متاهلان يا متكلفين سرپرست خانوار حداقل 12 ماه و حداكثر 50 ماه بر اساس سابقه كلي پرداخت حق بيمه مطابق جدول زير است.
*محاسبه مقرري بيكاري
به گفته ياوري، ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيكاري معادل 55% متوسط مزد يا حقوق يا كار مزد روزانه بيمه شده است. به مقرري افراد متاهل يا متكفل ، تا حداكثر 4 نفر از افراد تحت تكفل به ازاء هريك از آنها به ميزان 10% حداقل دستمزد افزوده خواهد شد، در هر حال مجموع دريافتي مقرري بگير نبايد از حد اقل دستمزد، كمتر و از 80% متوسط مزد يا حقوق وي بيشتر باشد .
كريم ياوري در پاسخ به اين كه مقرري بيمه بيكاري چه زماني قطع مي‌شود، گفت: زماني كه بيمه شده مجدداً اشتغال به كار يابد. بيمه شده بدون عذر موجه از شركت در دوره‌هاي مهارت آموزي ، كار آموزي و سواد آموزي خود داري كند و بيمه شده از قبول شغل تخصصي خود و يا شغل مشابه پيشنهادي خودداري كند، بيمه شده بيكار ضمن دريافت مقرري بيمه بيكاري مشمول بازنشستگي يا از كار افتادگي كلي شود، بيمه شده به نحوي از انحاء با دريافت مزد ايام بلا تكليفي به كار مربوطه برگردد و در صورتي كه پس از پرداخت مقرري بيمه بيكاري محرز شود كه بيكاري بيمه شده ناشي از ميل و اراده او بوده است.
مدير كل حمايت از مشاغل و بيمه بيكاري گفت: يكي از امتيازات اين قانون كه هم مشمول كارگران و هم كارفرمايان است، اصلاح ساختار اقتصادي است. بيمه شدگاني كه به علت تغييرات ساختار اقتصادي واحد مربوطه به تشخيص وزارتخانه ذيربط و تاييد شوراي عالي كار بيكار موقت شناخته شوند، نيز مشمول دريافت مقرري بيمه بيكاري خواهند بود.
به گفته وي، هرگونه تغيير يا بازسازي خط توليد ، جابجايي كارگاه و ماشين آلات به منظور كاهش وابستگي و بهينه كردن توليد كه در راستاي سياست‌هاي اقتصادي و اجتماعي صورت گيرد، تغيير ساختار اقتصادي تلقي مي‌شود.
ياوري گفت: مقرري بگيران بيمه بيكاري مطابق تبصره 2 ماده 7 آيين نامه اجرايي قانون بيمه بيكاري مكلف هستند، در فاصله زمانهاي معيني كه توسط واحد هاي تعاون ، كار و رفاه اجتماعي تعيين مي‌شود، در محل ادارات كار حضور يافته و دفاتر مربوطه را امضاء نمايند.
به گفته اين مقام مسئول، دريافت كننده مقرري بيمه بيكاري مكلف است، در صورت اشتغال مجدد حداكثر طي 15 روز از تاريخ اشتغال، مراتب را به واحد هاي تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعلام نمايند.هم اكنون حدود 260 هزار نفر از مقرري بيمه بيكاري استفاده مي‌نمايند.